亞馬遜花12億美元讓員工上大學

時間：2021年09月10日 15:46:40 中財網

　　亞馬遜今天宣布，將為其約75萬名美國小時工支付100%的大學學費。該公司估計，到2025年，該公司將提供的新福利和其他新培訓總共需要12億美元的投資。

　　亞馬遜宣布這一消息之前，塔吉特(Target)和沃爾瑪等其他主要雇主也向他們的美國員工提供了類似的待遇，因為在勞動力市場緊張的情況下，美國公司繼續提高薪酬，以吸引和留住員工。

　　亞馬遜的這項福利將于2022年1月開始，將為倉庫、運輸和其他想要獲得學士學位的小時工支付大學學費、雜費和書本費。符合條件的員工必須在亞馬遜工作滿90天。

　　這項新福利還將包括高中文憑課程、普通同等學歷證書(GED)和英語作為第二語言認證的教育成本。亞馬遜還將增加三個新的教育項目，為其員工提供學習數據中心維護和技術、IT、用戶體驗和研究設計技能的機會。

　　亞馬遜此前提出，通過其職業選擇項目(Career Choice Program)，為小時工支付95%的學費、雜費和書本費。這項福利規定，在公司工作至少一年的小時工，在四年時間內可獲得最高1.2萬美元的補貼。它僅限于“需求量高的職業的證書和?？茖W位，如飛機力學、計算機輔助設計、機床技術、醫學實驗室技術和護理”。

　　亞馬遜Worldwide Consumer首席執行官Dave Clark在公司的新聞發布會上說：“亞馬遜現在是美國最大的就業崗位創造者，我們知道，為我們的團隊投資免費技能培訓可以對美國各地的數十萬家庭產生巨大影響?！薄敖?0年前，我們推出了Career Choice，以幫助消除繼續接受教育的最大障礙——時間和金錢?，F在，我們正在進一步擴大這項項目，以支付全額學費，并增加幾個新的研究領域?！?br />
　　“這項新投資建立在多年來支持員工職業發展的經驗基礎上，包括一些獨特的舉措，比如在37個州的亞馬遜物流中心為我們的員工建造了110多個現場教室。今天，全球超過5萬名亞馬遜員工已經參與了Career Choice，我們親眼看到了它如何改變了他們的生活?！?br />
　　亞馬遜表示，它將提前支付員工的學費和雜費，而不是在員工完成課程后報銷，從而允許手頭沒有足夠資金的員工立即開始獲得他們想要的教育選擇。一線員工只要留在公司，就可以獲得年度教育基金，受益年限不限。

　　亞馬遜尚未表明員工將有資格使用這項新福利就讀哪些高校。

　　除了沃爾瑪和塔吉特，亞馬遜今天的決定將使其跟上其他幾家美國雇主的步伐，這些雇主最近也為員工增加了教育福利。

　　這只是亞馬遜加強員工隊伍的最新舉措。去年5月，該公司表示將招聘7.5萬名新員工，并將把起薪從每小時15美元提高到平均每小時17美元。該公司還推出了高達1,000美元的入職獎金來吸引員工。

　　亞馬遜周四還宣布，計劃在未來四年對30萬名員工進行再培訓，這些員工約占公司員工總數的30%，再培訓使他們得以勝任公司內技能更高、增長更快的職位。對員工來說，這種技能提升也是免費的。